ANUNT Nr. 5022/02.08.2021

A N U N Ţ   C O N C U R S

 

În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 183/2020 privind desfăşurarea pe perioada stării de alertă a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul instituţiilor şi autorităţilor publice, aprobată prin Legea nr. 33/2021 coroborat cu prevederile art. 618 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială cu sediul în București, Bulevardul General Gheorghe Magheru nr. 7, sector 1, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de execuție vacante (5 funcții) din cadrul aparatului central, și anume:

 

  • 1 post de consilier, clasa I, gradul profesional debutant (ID 348785) Serviciul comunicare, relații cu publicul, relații publice;
  • 1 post de inspector, clasa I, gradul profesional superior (ID 536625) Compartimentul aplicații informatice, Direcția Tehnologia Informației;
  • 1 post de inspector, clasa I, gradul profesional superior (ID 536627) Compartimentul gestiune baze de date, Direcția Tehnologia Informației;
  • 1 post de inspector, clasa I, gradul profesional principal (ID 536628) Compartimentul gestiune baze de date, Direcția Tehnologia Informației;
  • 1 post de inspector, clasa I, gradul profesional asistent (ID 536631) Compartimentul echipamente, comunicații și rețele, Direcția Tehnologia Informației.

 

Posturile sunt cu durată normală a timpului de muncă – 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână;

 

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, în perioada 02 – 23 august 2021, inclusiv, ora 16,30.

 

Locul de desfășurare a concursului: sediul Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială din București, Bd. Gen. Gheorghe Magheru nr. 7, sector 1 și va consta în 3 etape succesive, după cum urmează:

a)selecţia dosarelor de înscriere va avea loc în perioada 24 -30 august 2021;

b) proba scrisă – 02.09.2021, ora 1000;

c) proba interviu: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul instituţiei, doar acei candidați care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

În conformitate cu dispoziţiile art.618 alin. (11) din Hotărârea de Guvern nr. 611/2008 cu modificările și completările ulterioare, se pot prezenta la următoarea probă numai candidaţii declaraţi admişi la proba precedentă, respectiv doar acei candidați care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

d) Proba suplimentară : nu este cazul (nu se solicită);

 

Anunțul se afișează în data de 02.08.2021 pe site-ul instituției (www.mmanpis.ro, secțiunea Despre ANPIS – Cariere), precum și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

 

Condiţiile generale şi specifice de participare: 

 

Condiţii generale:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute la art.465 alin (1) coroborat cu art.613 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția condiției de atestare a stării de sănătate pe bază de evaluare psihologică, și anume:

  1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  4. are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. este apt din punct de vedere medical să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie;
  6. îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
  7. îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
  8. nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  9. nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  10. nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  11. nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

 

 

  1. Condițiile specifice de participare la concurs, pentru ocuparea funcției publice vacante de consilier, clasa I, gradul profesional debutant (ID 348785) Serviciul comunicare, relații cu publicul, relații publice din cadrul ANPIS aparat central:

 

  • studii universitare de licență absolvite cu diploma de licenta sau echivalentă;
  • vechimea minimă în specialitatea necesară ocupării funcției publice: nu e cazul;
  • alte condiții specifice: nu e cazul;

 

  1. BIBLIOGRAFIE pentru concursul de recrutarea organizat în vederea ocupării postului vacant de consilier, clasa I, gradul profesional debutant (ID 348785) Serviciul comunicare, relații cu publicul, relații publice din cadrul ANPIS
  2. Constituția României, republicată;
  3. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Partea a VI-a, Titlul I și Titlul II;
  4. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobată prin Legea nr. 198/2012, cu modificările si completările ulterioare;
  7. Hotărârea Guvernului nr. 151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările si completările ulterioare;
  8. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările si completările ulterioare;
  9. Hotărârea Guvernului nr. 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările si completările ulterioare;
  10. Legea 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
  11. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
  12. Hotărârea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
  13. Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, aprobată cu modificări de Legea nr. 233/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

 

  1. TEMATICA
  2. Constituția României
  3. TITLUL I – Principii generale;
  4. TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale – CAPITOLUL I – Dispoziţii comune; CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale; CAPITOLUL III – Îndatoririle fundamentale;

III. TITLUL III – Autorităţile publice.

  1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, titlul I și II din PARTEA a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice ;
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 (republicată) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare – Intregral;
  3. Legea nr. 202/2002 (republicată) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Cap. I – Dispoziţii generale;
  5. Cap. II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii;

III. Cap. III – Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare;

  1. Cap. IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei
  2. Organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
  3. Reglementări privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului
  4. Prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date

– Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare: Cap. II- Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public Sectiunea I  Dispoziții commune privind accesul la informațiilke de interes public; Secțiunea a II-a Dispoziții special privind accesul la mijloacele de informare in masa la informațiile de interes public;

– Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului: Capitolul I – Dispoziții generale; Cap. IV – Operatorul și persoana împuternicită de operator – Secțiunea Obligații generale; Secțiunea 2 Securitatea datelor cu caracter personal;

– Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public

  1. Reglementări privind soluţionare a petiţiilor potrivit prevedrilor din Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, aprobată cu modificări de Legea nr. 233/2002, cu modificările şi completările ulterioare –Integral.

 

II.Condițiile specifice de participare la concurs, pentru ocuparea funcției publice vacante de  inspector, clasa I, gradul profesional superior (ID 536625) Compartimentul aplicații informatice, Direcția Tehnologia Informației din cadrul ANPIS aparat central;

 

  • studii universitare de licență absolvite cu diploma de licenta sau echivalentă în domeniile fundamentale: științe inginerești, matematică și informatică, specializările: calculatoare și tehnologia informației, matematică, matematică informatică, informatică și informatică aplicată;
  • vechime în specialitatea studiilor – minimum 7 ani;
  • cunoștințe de operare calculator – nivel mediu – cunoștințele vor fi testate în cadrul probei scrise și în cadrul probei interviu.

 

  1. BIBLIOGRAFIE pentru concursul de recrutarea organizat în vederea ocupării postului vacant de inspector, clasa I, gradul profesional superior (ID 536625) Compartimentul aplicații informatice, Direcția Tehnologia Informației

 

  1. Constituţia României republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse si de tratament între femei și bărbați, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobată prin Legea nr. 198/2012, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările si completările ulterioare;
  7. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
  8. Legea 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare;
  9. Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările si completările ulterioare;
  10. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările si completările ulterioare;
  11. Hotărârea Guvernului nr. 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările si completările ulterioare;
  12. Legea 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  13. Hotărârea Guvernului nr. 577/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, precum şi pentru reglementarea modalităţilor de stabilire şi plată a alocaţiei de stat pentru copii, cu modificările şi completările ulterioare;
  14. Legea nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, cu modificarile si completarile ulterioare;
  15. Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, cu modificările si completările ulterioare;
  16. https://edu.gcfglobal.org/en/topics/office2007/.

 

II.Tematică

  1. Constituția României

– TITLUL I – Principii generale;

– TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale

o CAPITOLUL I – Dispoziţii comune;

o CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale;

o CAPITOLUL III – Îndatoririle fundamentale;

– TITLUL III – Autorităţile publice.

  1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– PARTEA a VI-a titlul I și II

  1. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 (republicată) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL
  2. Legea nr. 202/2002 (republicată) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările şi completările ulterioare

– Cap. I – Dispoziţii generale;

– Cap. II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii;

– Cap. III – Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare;

– Cap. IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei

  1. Organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
  2. Prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date

Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului:

– Capitolul I – Dispoziții generale;

– Cap. IV – Operatorul și persoana împuternicită de operator;

o Secțiunea Obligații generale;

o Secțiunea Securitatea datelor cu caracter personal ;

  1. Reglementări privind eligibilitatea si calcul la urmatoarele prestatii:
  • alocația pentru susținerea familiei
  • concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului
  • venitul minim garantat
  • alocația de stat pentru copii
  1. https://edu.gcfglobal.org/en/topics/office2007/

 

III.Condițiile specifice de participare la concurs, pentru ocuparea funcției publice vacante de inspector, clasa I, gradul profesional superior (ID 536627) Compartimentul gestiune baze de date, Direcția Tehnologia Informației din cadrul ANPIS-aparat central

 

  • studii universitare de licență absolvite cu diploma de licenta sau echivalentă în domeniul matematica-informatica/informatica/ calculatoare si tehnologia informatiei/automatică informatică aplicată/calculatoare/cibernetică/ statistică şi informatică economică;
  • Cunoştinţe operare și programare pe calculator nivel bază: sisteme de operare Linux, Windows, SQL/ baze de date Oracle (administrare şi/sau programare) cunoștințele vor fi testate în cadrul probei scrise și în cadrul probei interviu.
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 7 ani.
  • alte conditii specifice: nu e cazul;

 

III.Bibliografie concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de inspector, clasa I, gradul profesional superior (ID 536627) Compartimentul gestiune baze de date, Direcția Tehnologia Informației din cadrul ANPIS-aparat central

  1. Constituţia României republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse si de tratament între femei și bărbați, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobată prin Legea nr. 198/2012, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările si completările ulterioare;
  7. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
  8. https://www.techonthenet.com/oracle/index.php
  9. https://www.oracle-dba-online.com/sql/oracle_sql_tutorial.htm
  10. https://www.tutorialspoint.com/windows10/windows10_networking.htm
  11. https://www.laptopmag.com/articles/how-to-use-windows-10
  12. https://www.tecmint.com/category/linux-commands/

 

 

III. Tematică

 

1 Constituția României

– TITLUL I – Principii generale;

– TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale

o CAPITOLUL I – Dispoziţii comune;

o CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale;

o CAPITOLUL III – Îndatoririle fundamentale;

– TITLUL III – Autorităţile publice.

  1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– PARTEA a VI-a titlul I și II

  1. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 (republicată) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL
  2. Legea nr. 202/2002 (republicată) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările şi completările ulterioare;

– Cap. I – Dispoziţii generale;

– Cap. II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii;

– Cap. III – Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare;

– Cap. IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei

  1. Organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
  2. Prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date

Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului:

– Capitolul I – Dispoziții generale;

– Cap. IV – Operatorul și persoana împuternicită de operator –

o Secțiunea Obligații generale;

o Secțiunea Securitatea datelor cu caracter personal ;

  1. https://www.techonthenet.com/oracle/index.php

– Oracle Query Type;

– Oracle Clauses;

– Oracle SQL Function;

– Oracle Condition;

– Oracle Tables and Views;

  1. https://www.oracle-dba-online.com/sql/oracle_sql_tutorial.htm

– Oracle Data Manipulation Language (INSERT, UPDATE, DELETE, INSERT ALL, MERGE)

– Oracle Data Definition Language (CREATE, ALTER, DROP, TRUNCATE, RENAME)

– Oracle Transaction Control Language (COMMIT, ROLLBACK,SAVEPOINT)

– Data Control Language (GRANT, REVOKE)

  1. https://www.tutorialspoint.com/windows10/windows10_networking.htm
  2. https://www.laptopmag.com/articles/how-to-use-windows-10
  3. https://www.tecmint.com/category/linux-commands/

 

  1. Condițiile specifice de participare la concurs, pentru ocuparea funcției publice vacante de inspector, clasa I, gradul profesional principal (ID 536628) Compartimentul gestiune baze de date, Direcția Tehnologia Informației, din cadrul ANPIS – aparat central:

 

  • studii universitare de licență absolvite cu diploma de licență sau echivalentă în domeniul matematica-informatica/ informatica/calculatoare si tehnologia informatiei/automatică informatică aplicată/ calculatoare/cibernetică/ statistică şi informatică economică;
  • Cunoştinţe operare și programare pe calculator nivel bază: sisteme de operare Linux, Windows, SQL/ baze de date Oracle (administrare şi/sau programare), cunoștințele vor fi testate în cadrul probei scrise și în cadrul probei interviu.
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 5 ani.
  • alte condiții specifice : nu e cazul;

 

IV.Bibliografie concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de inspector, clasa I, gradul profesional principal (ID 536628) Compartimentul gestiune baze de date, Direcția Tehnologia Informației, din cadrul ANPIS – aparat central

 

  1. Constituţia României republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse si de tratament între femei și bărbați, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobată prin Legea nr. 198/2012, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările si completările ulterioare;
  7. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
  8. https://www.techonthenet.com/oracle/index.php
  9. https://www.oracle-dba-online.com/sql/oracle_sql_tutorial.htm

 

  1. Tematică

 

  1. Constituția României

– TITLUL I – Principii generale;

– TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale

o CAPITOLUL I – Dispoziţii comune;

o CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale;

o CAPITOLUL III – Îndatoririle fundamentale;

– TITLUL III – Autorităţile publice.

  1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– PARTEA a VI-a titlul I și II

  1. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 (republicată) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL
  2. Legea nr. 202/2002 (republicată) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările şi completările ulterioare

– Cap. I – Dispoziţii generale;

– Cap. II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii;

– Cap. III – Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare;

– Cap. IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei

  1. Organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
  2. Prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date

Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului:

– Capitolul I – Dispoziții generale;

– Cap. IV – Operatorul și persoana împuternicită de operator –

o     Secțiunea Obligații generale;

o     Secțiunea Securitatea datelor cu caracter personal ;

  1. https://www.techonthenet.com/oracle/index.php

– Oracle Query Type;

– Oracle Clauses;

– Oracle SQL Function;

– Oracle Condition;

– Oracle Tables and Views;

  1. https://www.oracle-dba-online.com/sql/oracle_sql_tutorial.htm

– Oracle Data Manipulation Language (INSERT, UPDATE, DELETE, INSERT ALL, MERGE)

– Oracle Data Definition Language (CREATE, ALTER, DROP, TRUNCATE, RENAME)

– Oracle Transaction Control Language (COMMIT, ROLLBACK,SAVEPOINT)

– Data Control Language (GRANT, REVOKE)

 

  1. Condițiile specifice de participare la concurs, pentru ocuparea funcției publice vacante de inspector, clasa I, gradul profesional asistent (ID 536631) Compartimentul echipamente, comunicații și rețele, Direcția Tehnologia Informației din cadrul ANPIS-aparat central

 

  • studii universitare de licență absolvite cu diploma de licenta sau echivalentă în domeniul matematica-informatica/ informatica/calculatoare și tehnologia informatiei/automatică informatică aplicată/ calculatoare/cibernetică/statistică şi informatică economică;
  • Cunoştinţe operare și programare pe calculator nivel bază: sisteme de operare Linux, Windows retețele de calculatoare, cunoștințele vor fi testate în cadrul probei scrise și în cadrul probei interviu.
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 1 an.
  • alte condiții specifice: nu e cazul.

 

V.Bibliografie concurs de participare la concurs, pentru ocuparea funcției publice vacante de inspector, clasa I, gradul profesional asistent (ID 536631) Compartimentul echipamente, comunicații și rețele, Direcția Tehnologia Informației din cadrul ANPIS-aparat central

 

  1. Constituţia României republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse si de tratament între femei și bărbați, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobată prin Legea nr. 198/2012, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările si completările ulterioare;
  7. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
  8. https://www.tutorialspoint.com/windows10/windows10_networking.htm
  9. https://www.laptopmag.com/articles/how-to-use-windows-10

 

V.Tematică

  1. Constituția României

TITLUL I – Principii generale; TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;

CAPITOLUL I – Dispoziţii comune; CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale; CAPITOLUL III – Îndatoririle fundamentale; TITLUL III – Autorităţile publice.

  1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, PARTEA a VI-a titlul I și II
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 (republicată) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL
  3. Legea nr. 202/2002 (republicată) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările şi completările ulterioare

Cap. I – Dispoziţii generale;

Cap. II – Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii;

Cap. III – Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare;

Cap. IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei

  1. Organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
  2. Prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului:

Capitolul I – Dispoziții generale;

Cap. IV – Operatorul și persoana împuternicită de operator –

  1. Secțiunea Obligații generale;
  2. Secțiunea Securitatea datelor cu caracter personal;
  3. https://www.tutorialspoint.com/windows10/windows10_networking.htm
  4. https://www.laptopmag.com/articles/how-to-use-windows-10
  • Instalare si configurare Windows
  • Instalare si configurare utilizatori
  • Setari de securitate
  • Conectare la retea
  • Instalare, configurare si depanare aplicatii (ex: client e-mail, suita tip Office)
  • Instalare, configurare si depanare echipamente (ex: imprimante de retea, scanner de retea, NAS)

 

Actele necesare pentru înscrierea la concurs:

 

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, în perioada 02 august 2021 – 23 august 2021, inclusiv, ora 16,30, și trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

 

  1. formularul de înscriere prevăzut în Anexa nr. 1 de la prezentul anunț(anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare);

 

  1. curriculum vitae, modelul comun european;

copia actului de identitate;

 

  1. copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

 

  1. copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice, model orientativ în Anexa nr. 2 de la prezentul anunț;

 

Notă: Modelul orientativ al adeverinţei este prevăzut în Anexa 2D din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 cu modificările şi completările ulterioare). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în model, şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.

 

  1. copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;

Notă: Adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie să conţină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

 

  1. cazierul judiciar;

Notă : cazierul judiciar poate înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere, Anexa nr. 3 (de la prezentul anunț), sub obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

 

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

 

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretarul comisiei de concurs sau se poate descărca de pe site-ul Agenţiei Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (www.mmanpis.ro, secțiunea Despre ANPIS – Cariere).

 

Persoană de contact: Coraliuc Andrei Mihail – Consilier superior – Direcția Resurse Umane, Formare Profesională a Adulților și Incluziune Socială, tel. 021.313.60.47, 021.313.60.91; fax: 021.131.60.98;              e-mail: secretariat@mmanpis.ro